“以人为本”是广亚公司长期发展的基本方针。广亚公司以优厚的条件和良好的工作环境吸引优秀人才的同时，在企业内部建立了完善的培训体系和考核机制；通过内部培训、外派培训等多种培训方式的实施，企业不但拥有一批在科研、生产、管理等方面发挥骨干作用的高学历人才，而且拥有数名在各领域中具有丰富实践经验的带头人。目前公司拥有高级高级工程师、高级经济师、工程师等不同层次职称人才多名，其中包括：英国留学生、清华大学。

有德有才重用 有德无才使用.

负责任的久用 不负责任暂用.

内部提拔为主 外部引进为辅.

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